Архив метки: торг

ОАО АК «Трансаэро»: мошенники с 20-летним стажем? transaero

как мошенники из "Трансаэро" делают возврат билетов
Transaero

Как действуют мошенники из «Трансаэро» (Transaero)?

Это продолжение серии статей про финансовое мошенничество: Финансовые мошенники: псевдоMLM, или опять финансовая пирамида и  Как нас обманывают на новогодних распродажах

5 шагов обмана: Шаг 1. Ловушки для дичи устанавливается. Шаг 2. Дичь привлекается. Шаг 3. Ловушка закрывается. Шаг 4. Дичь употребляется. Шаг 5. Мошенник получает выигрыш.

Шаг 1. Трансаэро продает много дешевых билетов (цена ниже рыночной) на все возможные рейсы и на каждый день на полгода вперед.

Шаг 2. Когда продано достаточно билетов, Трансаэро  повышает цены на уровень выше рыночных примерно на 20%.

Шаг 3. Трансаэро отменяет рейсы, где продано мало билетов.

Шаг 4. Трансаэро предлагает пассажирам  отмененных рейсов:

1) или  перенести вылет на ближайший рейс вперед или назад

2)  или сдать билеты по прежним ценам (ниже рыночных)

3)  или доплатить около 110% стоимости билета за возможность произвольного выбора даты вылета.

Шаг 5. Пассажиры вынуждены переносить рейс на удобное для Трансаэро время

Пример:

Шаг 1. Трансаэро продает билеты на рейсы с 1 по 10 февраля по цене 3700 руб.  при средней рыночной цене  около 4100 руб.

Шаг 2. Трансаэро поднимает цены на те же рейсы до 5300 руб.

Шаг 3. Трансаэро отменяет рейсы на 2, 3, 5, 6, 8, 9 февраля

Шаг 4. Трансаэро предлагает пассажирам

  1. или перенести рейсы на 1, 4, 7 или 10 февраля.
  2. или сдать билеты по цене 3600 руб. при  при средней рыночной цене  около 4100 руб.
  3. или доплатить 4000 руб.  за возможность произвольного выбора даты вылета

Шаг 5. Таким образом, Трансаэро увеличивает наполняемость рейсов в 2,5 раза за счет пассажиров (10 дней / 4 дня = 2,5 раза) + получает + 110% стоимости билета за перенос даты вылета на удобное время.

При этом полностью игнорируются как Воздушный кодекс РФ от 19.03.1997 N 60-ФЗ, так и Закон «О защите прав потребителей»  от 07.02.1992 N 2300-1.

Как говорить на собеседовании о деньгах?

Собеседование – это процесс, требующий много сил и эмоциональной отдачи. В разговоре с потенциальным работодателем можно натолкнуться на большое количество подводных камней. Один из них — вопрос оплаты труда. Как говорить о будущей зарплате с работодателем?

В этом поможет разобраться Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ruЧитать далее Как говорить на собеседовании о деньгах?

Как правильно просить повышения зарплаты?

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru совместно с руководителями отечественных предприятий и организаций узнал, какие доводы помогут добиться повышения оклада, а также проанализировал самые распространённые ошибки, совершаемые в такой ситуации работниками. Читать далее Как правильно просить повышения зарплаты?

Меркантильный вопрос: какая зарплата?

Разговор на эту тему не любят все без исключения руководители. Стандартными ответами на вашу просьбу обычно бывают «У нас сейчас сложный период» и «Я подумаю об этом завтра». Уже догадались, о чем идет речь? Разумеется, о повышении зарплаты. Читать далее Меркантильный вопрос: какая зарплата?

Хитрости цены, или когнитивные искажения

Несколько лет назад онлайн реклама журнала The Economist начала предлагать три опции для подписки:
— Подписка на онлайн версию журнала, $59
— Подписка на бумажную версию журнала, $125
— Подписка на онлайн и бумажную версию, $125
Согласитесь, немного странный выбор. Кто выберет просто бумажную версию за 125 долларов, если за те же деньги можно получить подписку на бумажную и онлайн версии? Читать далее Хитрости цены, или когнитивные искажения

Реутов В. Психология цены

психология цены

Во многих экономических публикациях часто делается допущение, что покупатели всегда являются рациональными и существует некоторая группа покупателей, которым неподвластны эмоции. На самом деле это не так и покупатели потребительских и промышленных товаров бывают крайне иррациональны в принятии решений о покупке. Читать далее Реутов В. Психология цены

Какая будет зарплата?

Просматривая объявления с вакансиями, многие соискатели отмечают, что средняя заработная по интересующим их позициям как минимум на двадцать процентов выше той, которую они получали на последней работе. Но не стоит обольщаться: как только дело доходит до обсуждения конкретных цифр с предполагаемым работодателем, суммы тают буквально на глазах. Зачем рекрутеры завышают размер компенсации, и как кандидату обезопасить себя от разочарования и бессмысленной траты времени? Читать далее Какая будет зарплата?

Обсуждайте с работодателем зарплату

Обсуждайте с работодателем зарплатуБез сомнения, вам знакомо выражение «Главное — правильный настрой». Ни в каком другом случае оно не характеризует ситуацию так точно, как в ситуации обсуждения зарплаты. Менеджеры, нанимающие на работу, чувствуют запах страха. И если вы демонстрируете нерешительность, незащищенность или неуверенность, ваше положение значительно ухудшается. Чтобы добиться успеха, нужно произвести впечатление уверенного человека: «Я хочу получать именно такую зарплату и я ее стою!» Читать далее Обсуждайте с работодателем зарплату